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江苏常熟市卫生系统公开招聘社区卫生工作人员

时间:2018-01-23 13:19来源:网络整理 作者:www.11.com
根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》精神,我市卫生系统社区医疗卫生单位面向****公开招聘社区卫生工作人员3名。现将有关事项公布如下:一

  根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》精神,我市卫生系统社区医疗卫生单位面向****公开招聘社区卫生工作人员3名。现将有关事项公布如下:

  一、招聘范围、对象

  具有国家承认的大专及以上学历,除2010届、2011届、2012届全日**普通高校毕业生外均须获得相关国家执业资格(乡镇执业助理医师资格除外),本市户籍、年龄在35周岁(即1976年10月22日以后出生)以下的毕业生或****在职人员。

  (具体范围、对象、条件详见《2012年常熟市卫生系统公开招聘社区卫生工作人员岗位表》)

  二、招聘条件

  1、拥护中国******的领导,热******主义,具有良好的职业道德,无违**违纪行为。

  2、身体健康。

  3、具有拟聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件。

  4、符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。

  三、报名和资格审查

  1、报名时间和地点。报名时间:2012年 10月22 日,上午9:00—下午4:00。报名地点:常熟市卫生局会议中心(富阳路6号)。

  2、报名注意事项以及资格审查。报名者需本人随带规定的相关资料原件和复印件到现场报名,并限报一个岗位。如果到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人******及报考者相关资料(均须验证原件,交复印件)

  报考者须持本人******、毕业****、户籍证明、相关执业资格****等。

  3、报名者经资格审查合格后,填写《常熟市卫生系统公开招聘社区卫生工作人员报名登记表》(一式两份),交本人近期同底免冠一寸照片3张,****报名手续,并缴纳****费100元(苏价费函[2007]146号规定)。

  招聘****在职人员岗位设开考比例为2:1,招聘计划数为1人的岗位,报名人数未达到2人的,该岗位不开考。

  四、笔试

  笔试统一考全科医学类

  1、笔试科目:《医学综合知识》,满分为120分,其中:公共基础知识20分,医学专业知识100分。公共基础知识内容范围:A.马克思主义哲学基本原理(辩证唯物主义、唯物辩证**、辩证唯物主义认识论);B. **律**规(宪**、卫生**律**规);C. 新时期卫生工作方针政策;D. 医德规范;E.医学心理学。医学知识内容范围:全科医学。

  笔试不指定复习材料。

  2、笔试时间:2012年10 月 28日,下午1:00—3:30。

  3、笔试准考证发放:2012年10 月 24日(上午8:30—下午4:00)发放笔试准考证,考生凭本人******及报名费收据到常熟市卫生局(10楼)人事科(富阳路6号)领取。笔试地点详见《准考证》。

  4、2012年10 月28 日在常熟市卫生局及常熟卫生局网(htt//www.csws.gov.cn)、常熟人才就业网(htt//www.csrc91.com)公布笔试成绩。笔试成绩合格分数线为72分。

  五、面试

  在考生笔试成绩合格分数线以上,按考生笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数不超过2倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分**,合格分数线为60分。面试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

  进入面试的考生凭本人******及笔试《准考证》,于2012年10月 31 日到常熟市卫生局人事科(富阳路6号,****大楼10楼)领取《面试通知》,并缴纳面试费100元(按苏价费函[2007]146号规定)。面试时间、地点详见《面试通知》。

  六、体检和考核

  1、根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%,均采用百分**计算),从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同者,取面试成绩高分者),并实行一次**体检,体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2、因体检、考核或政审不合格出现缺额时,在报考同一岗位进入面试的人员中从高分到低分进行一次**递补,递补人员的面试成绩须在60分及以上。

  七、录用

  1、公示。由招聘单位根据****、体检、考核结果,提出拟录用人员名单,在常熟卫生局网、常熟人才就业网和招聘单位公示7天。公示期间,若有群众反映问题,由市卫生局和招聘单位及时组织人员调查核实。

  2、录用。对公示结果不影响录用的,由招聘单位填写《常熟市事业单位人事****登记表》或《常熟市事业单位劳动合同**人员登记表》,经主管部门审核后,报市人社局核准,发出《录用通知书》,****相关手续。****及以上学历者,签订聘用合同,****事业人事****;大专及以下学历者为劳动合同**,签订劳动合同。新录用人员实行试用期**度,试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。录用的人员在四年(三个****周期)内未取得国家执业资格的,由招聘单位解聘,自谋职业。

  八、纪律

  医疗卫生单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予严肃查处。为方便群众和****监督,杜绝不正之风,特设立监督****电话:0512-52805319。

  九、其它

  报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按《录用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

  十、本简章由常熟市人力资源和****保障局、常熟市卫生局负责解释。

  常熟市人力资源和****保障局

  常 熟 市 卫 生 局

  二0一二年十月十二日

2012年公开招聘社区卫生工作人员岗位表详情:?infoid=d13ee68e-c32f-4b3d-975e-4c79da89c796&categoryNum=007&siteid=1

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