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岐山县:以“四个创新”打造执纪审查工作特色

时间:2018-01-23 13:35来源:网络整理 作者:www.11.com
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近年来,岐山县纪委紧盯执纪审查中的困难和“瓶颈”,在工作模式、**度、流程和考评四个方面探索、创新和深化,有力推动了执纪审查工作深入开展。连续两年被市纪委评为全市纪检监察工作先进集体和执纪审查工作先进集体。

    模式创新——推行联组督查,实现全面监督。针对基层纪检监察机关获取问题线索手段单一,监督范围不够全面问题,创新联组督查工作模式,对镇(部门)纪委(纪检组)人员整合,成立若干督查联组,在县纪委领导下,统一组织开展党风廉政督查和执纪审查工作,每个联组实行“一次一授权”。这种工作模式在获取问题线索上变“坐等****”为“主动监督”,在监督范围上实现无禁区、全覆盖。近年来,岐山县纪委通过联组督查发现问题线索514条,转立案283件,占近三年查处****总数的42.9%。

    **度创新——建立****复核,强化责任担当。针对基层执纪监督人员工作消极应付、怕得罪人不敢担当等问题,建立“****复核”。即:对镇(部门)纪委(纪检组)发现和县纪委交办的问题线索,实行统一管理,“一级复核”由相关室对线索处置情况审核把关;“二级复核”由包抓常委对未发现问题的进行复核;“****复核”由委局主要领导对问题线索办理情况进行不少于1/3比例抽查,对消极应付的进**继浮!****复核”**度建立以来,县纪委先后对两名镇(部门)纪委书记(纪检组长)进**继福8名纪检****在全县纪检监察工作会议上通报批评。

    流程创新——探索互助审理,提升****质量。针对基层执纪审查工作中查审不分、把关不严、合力不足等问题,探索“互助审理”。即:在全县9个镇纪委和29个派驻机构中建立12个互助审理小组,开展“推磨式”交叉审理:即三个成员单位为一组,组内两个单位通过对第三个单位****的违纪事实、违纪**质、处理依据等要素审理分析,形成初步意见后反馈原调查单位;对事实不清、证据不足、手续不完备等问题,及时退回原调查单位补充调查。“互助审理”做**有力推动了基层执纪审查工作质量的提升。

    考评创新——坚持正向激励,力促主动监督。针对镇(部门)纪委(纪检组)参与执纪审查工作积极**不高问题,坚持正向激励。**定《岐山县执纪审查工作考评办**(试行)》,按照“参与即得分”原则,将镇(部门)纪委(纪检组)线索初核、自办****、移交或转办****合理设置分值,按比例计算各自积分,作为年终考核的主要依据进行表彰奖励。工作滞后的进**继福脖辉继傅牡ノ蝗氐撤缌鹑**考核扣5分。今年以来,全县各级纪检监察机关查处****65件,其中9个镇纪委查处****37件;29个部门纪委(纪检组)查处****17件,镇和部门查处****占全县查处****的83%。

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